
Häufig gestellte Fragen zu Personaldienstleistungen für deutsche Arbeitgeber
Wichtige Informationen zur Einstellung von Pflegekräften in Deutschland
Diese FAQs bieten einen Überblick über wichtige Informationen für alle, die in Deutschland eine Anstellung als Pflegekraft suchen.
Bei weiteren Fragen hilft Ihnen das Vistas People-Team gerne weiter.
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Pflegekräfte
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Pflegefachkräfte für Senioreneinrichtungen
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Hebammen
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Pflegehelfer
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Pflegefachkräfte

1. Wer kann sich bei Vistas People bewerben?
Bewerben können sich Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Pflegebereich, die in Deutschland arbeiten möchten.Voraussetzung sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 oder B2, um sicher mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen bzw. Kollegen kommunizieren zu können.
2. Welche Leistungen bietet Vistas People an?
Vistas People begleitet Sie umfassend – von der ersten Bewerbung bis zu Ihrem Start in Deutschland:Unterstützung beim Anerkennungsverfahren Ihrer QualifikationVermittlung zu passenden Arbeitgebern im GesundheitswesenBegleitung bei der Visumsbeantragung und EinreiseUnterstützung bei der Wohnungssuche und IntegrationAuf Wunsch: Vermittlung eines Sprachkurses, um Ihre Deutschkenntnisse zu vertiefenUnser Ziel ist, dass Sie sich in Deutschland beruflich und persönlich wohlfühlen.
3. Warum sind Deutschkenntnisse erforderlich?
Ein sicheres Sprachverständnis ist die Grundlage für erfolgreiche Pflegearbeit.Für den Anerkennungsprozess wird in der Regel B1 vorausgesetzt; für die Berufsausübung B2.Wir unterstützen Sie bei der Verbesserung Ihrer Sprachkenntnisse und der Vorbereitung auf die notwendigen Prüfungen.
4. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Bewerbung: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Sprachzertifikate.Vorauswahl: Wir prüfen Ihre Unterlagen und führen ein persönliches Gespräch.Vermittlung: Wir stellen Sie geeigneten Arbeitgebern vor.Anerkennung & Visa: Wir helfen bei allen behördlichen Schritten.Anreise & Arbeitsbeginn: Wir begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag in Deutschland.
5. Unterstützt Vistas People beim Anerkennungsverfahren?
Ja. Wir beraten Sie zu zuständigen Stellen, helfen bei der Dokumentenvorbereitung, Übersetzung und Beglaubigung und begleiten den gesamten Prozess, bis die Anerkennung abgeschlossen ist.
6. Wie lange dauert der Prozess?
Der Zeitrahmen hängt von Sprachkenntnissen, Behördenbearbeitung und Visaerteilung ab.In der Regel dauert der gesamte Prozess zwischen sechs und zwölf Monaten.
7. Entstehen Kosten?
Unsere Beratung, Vermittlung und Unterstützung sind für Bewerber:innen kostenfrei.Nur Sprachkurse können – je nach Anbieter – Kosten verursachen.
8. Welche Arbeitsmöglichkeiten gibt es?
Wir arbeiten mit Kliniken, Pflegeheimen und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland zusammen.Gemeinsam finden wir die Position, die zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt.
9. Unterstützt Vistas People nach der Ankunft in Deutschland?
Ja. Auch nach Ihrer Ankunft stehen wir Ihnen zur Seite – bei administrativen Fragen, der Integration am Arbeitsplatz und bei der beruflichen Weiterentwicklung.
10. Warum Vistas People?
Vistas People steht für Zuverlässigkeit, Transparenz und persönliche Betreuung.Wir verstehen, dass ein beruflicher Neustart in einem anderen Land ein großer Schritt ist – und begleiten Sie mit Erfahrung, Empathie und Engagement.
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Vistaspeople.de
